企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。为提高人力资源管理水平，山东省城镇劳动就业训练中心定于3月份举办“人力资源管理师”培训班，有关事项如下：
一、培训对象
各企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的专业管理人员。
二、培训内容
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效考核；5、薪酬与福利管理；6、劳动关系与劳动法。
三、报考条件
认证类别 报名条件
学历 相关工作年限
人力资源管理师
（二级） 其他学历 工作13年以上
本科学历 工作5年以上
取得三级证书后 工作4年以上
本科学历并取得三级证书 工作3年以上
硕士研究生及以上学历 工作2年以上
助理人力资源
管理师
（三级） 其他学历 工作6年以上
取得四级证书后 工作3年以上
大专学历 工作3年以上
本科及以上学历 无工作年限限制
四、培训时间、地点
2008年3月22日开课（周六或周日上课），上课地点济南市人才交流服务中心（经十路239号）。
五、费用
助理人力资源管理师（三级）：850元/人（包括教材费、鉴定费、培训费、考试费）；
人力资源管理师（二级）：1950元/人（包括教材费、鉴定费、培训费、考试费）；
考试未通过者可免费继续培训。团体报名可优惠。

报名时需提供以下材料：
（1）本人身份证、最高学历证书原件及复印件各1张；
（2）相关职业从业年限、经历证明；
（3）近期一寸、两寸同底版正面、免冠、彩色照片各2张（背面注上名字）。